Onze waarden

Onze waarden

• favorite_border

  Werken bij Bloovi

  We zweren bij een open cultuur, waarbij iedereen van het Bloovi team zich comfortabel moet voelen om zijn of haar mening te verkondigen.Dat doen we steeds op een eerlijke en bovenal respectvolle manier, waarmee we zin voor initiatief sterk aanmoedigen.
• groups

  Teamgeest

  Hier leeft een prestatie gerichte cultuur. Als teamlid krijg je veel verantwoordelijkheid en kansen om zelfstandig te werken. En wees maar zeker dat we de daad bij het woord ‘teamgeest’ voegen. Van bowling tot cocktailworkshops of casino’s en kookcursussen: hard werk wordt beloond!
• thumb_up_outlined

  Trots & authenticiteit gaan hand in hand

  We steken het niet onder stoelen of banken: we zijn trots op het bedrijf dat we hebben uitgebouwd. En dat delen we graag met het volledige team. Bloovi is bovendien een people business, we besteden dus veel aandacht aan het menselijke aspect van ons bedrijf.
• maps_home_work

  Flexibiliteit centraal

  Wendbaarheid is key, en dat zie je in alles wat we doen. We evolueren mee met de markt, maar geven ook flexibiliteit aan onze werknemers. Als ze het liefst zelf hun dag inplannen volgens glijdende werkuren: graag. Het mooie van dit alles? Die flexibiliteit werkt aanstekelijk: Bloovi collega’s vinden het leuk om zichzelf bij te sturen. En zich samen met het bedrijf regelmatig heruit te vinden.
• public

  Gedreven initiatiefnemer

  Opportuniteiten zien, actie ondernemen, anticiperen op korte en middellange termijn, is jouw ding! Uit eigen beweging tover je met uitgewerkte en doordachte ideeën of oplossingen. Je zoekt creatieve manieren om de globale bedrijfsdoelstelling met glans te bereiken.
• calendar_month_outlined

  Zelfmanagement

  Je agenda is jouw verantwoordelijkheid. Je ontleedt je aanpak in fasen en deelopdrachten, stelt duidelijke tijdslimieten en weet zo de deadlines van het einddoel te respecteren. Je maakt een concrete planning op middellange termijn en realiseert voortgangscontrole, je anticipeert op externe factoren en stelt in functie daarvan de nodige prioriteiten.​​​​​​